森生招聘

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湖北森生律师事务所招聘

发布日期:2018-07-24 16:21:22

湖北森生律师事务所为事业发展,向社会公开招聘以下人员:

一、律师

  要求:
  1.具有律师资格

  2.有较强的文字表达能力

  3.有二年以上法律工作经验

  4.沟通能力较好

  有下列条件之一者优先:

  1.有作为合伙人共同发展事业的愿望

  2.有独立承担资本或工程项目非诉法律服务的工作经验

  3.有较强的业务开拓能力

二、实习律师

  要求:
  1.法学专业本可以或本科以上学历

  2.新闻专业或中文专业本科以上学历

  3.具有律师资格

  4.熟练操作计算机

  5.具有较强的文字表达能力

三、业务销售经理

  1.有二年以上法律服务销售经验

  2.有切实可行的工作方案,工作勤奋踏实

  3.能独立承担工作或组建团队工作

湖北森生律师事务所青年律师培养方案

  青年律师的成长发展,影响和决定着律所甚至律师行业的未来。湖北森生律师事务所针对青年律师的成长发展制订了一系列的培养方案,包括青年律师的培养方式、基本方案、培养目标等。

  一、培养方式

  一个指导老师带一个青年律师,分为业务开拓和案件办理两方面。

  基本方案

  青年律师入所后两周内,由所主任根据其性格特点指定指导老师。

  (一)建立青年律师成长档案

  1.确定指导老师一周内,由行政部建立青年律师成长档案。每次参与完诉讼或非诉案件后,由青年律师向行政部书面上报参与案件的详情、吸取的经验,并由指导老师附上需改进事项。

  2.目的:让青年律师学会主动思考。

  (二)实行例会制

  1.每月最后一周安排时间召开青年律师例会,所主任、指导老师、青年律师参加。会议以座谈形式举行,青年律师在会上汇报本月计划完成情况及所见、所学、所感,相互交流、学习,所主任、指导老师对青年律师进行考核、点评。

  2.目的:培养青年律师的表达能力、沟通能力,加强律师之间的学习,督促完成月计划、年计划。

  (三)推行内部培训机制

  1.每月最后一周安排一位青年律师进行内部培训讲座,青年律师和愿意旁听的律师参加。内容可以是新颁布的法律法规,也可以是法律实务技能。原则上每名合伙人至少为青年律师组织一场讲座。

  2.目的:培养青年律师的表达能力,督促青年律师及时关注新法律法规,养成学习习惯。

  (四)实施奖励计划

  1.鼓励律师进行案例研究和撰写学术论文,对优秀青年律师进行表彰。

  2.鼓励律师旁听重大、疑难案件庭审,并且组织讨论案件研讨会分析庭审心得。

  3.鼓励律师参加律师协会或其他机构组织的培训活动。

  三、基本内容

  (一)关于诉讼业务

  1.具备以下基本素质:

  (1)明了执业风险,告知诉讼风险;

  (2)熟悉会客礼仪、谈判技巧、答疑技巧;

  (3)掌握接案流程及技巧;

  (4)熟练掌握各种法律文书的起草;

  (5)熟悉一、二审案件的办理程序;

  (6)熟悉法庭辩论技巧;

  (7)熟悉案卷归档。

  2.掌握立案程序,注意法律关系的判断、管辖法院的选择、期间等。指导律师选择两、三个案件,对法律关系的切割、立案材料的准备、法院的选择、诉讼费用的计算、减免、缓交等方面对青年律师进行立案指导。青年律师协助指导老师办理三次立案程序后,要做到能独自立案,并从有利于当事人的角度选择管辖法院。

  3.掌握财产保全和证据保全程序,注意诉前保全、诉中保全及涉外保全的不同。指导老师选择不同类型的案件,让青年律师协助参与财产保全和证据保全程序,在老师的指导下,准备相关材料。青年律师在参与三次保全程序后,要做到熟悉相关环节,能起草相应的法律文书,并能独立办理财产保全和证据保全。掌握沟通技巧及查询要点,能独自办理档案查询。

  4.掌握谈判技巧。指导律师在接待客户咨询来访、商务谈判时,青年律师应当参与,做好记录。通过多次经验积累,青年律师要逐渐养成良好的职业素养,获得客户信任,加强沟通能力和表达能力,能解决婚姻家庭、交通事故、工伤等简单案件的答疑。

  5.掌握调查取证程序。青年律师通过协同指导老师调查取证,熟悉各个环节及处理技巧,能办理简单案件的调查取证工作。

  6.熟练掌握庭审程序 。

  (1)出席参加一审、二审庭审。青年律师协助指导老师准备庭审资料,包括起草起诉状、答辩状、证据目录、代理词等。通过多次参与庭审,熟悉各个环节、注意的事项,明了一审与二审的不同。

  (2)出庭参加质证。青年律师协助指导老师准备质证资料,通过质证经验积累,培养青年律师良好的心理素质,熟悉质证技巧。

  (3)出庭参加辩论。青年律师站在双方当事人角度考虑,事先准备好辩论资料,通过辩论经验积累,培养青年律师的辩论能力和应变能力。

  (二)关于非诉讼业务

  1.商务谈判。

  青年律师陪同指导老师接待客户咨询,参与客户会谈。青年律师做好记录,指导老师事后进行指导。通过多次协同参与,青年律师能及时判断对方心理,掌握谈判技巧,能代指导老师与客户进行初步洽谈。

  2.起草法律文书。

  通过协助指导老师起草各类合同、律师函、法律意见书,培养逻辑思维能力,做到条理清晰、表达准确。

  3.担任法律顾问。

  (1)指导律师带领青年律师走访顾问单位,告知如何与顾问单位处理好关系,指出应注意的事项,指导其提供咨询服务;

  (2)指导律师让青年律师积极参与顾问单位的法律事务,让其提出合理化建议。

  4.尽职调查、投融资。

  指导律师为青年律师指出各个环节的要点和技巧,青年律师通过一两个案件的磨练,能独当一面。

  四、培养目标

  实习律师——执业律师——专职律师:

  请应聘者将个人资料(简历、资格证、学历学位证书等复印件)邮寄我所或投至我所邮箱3273594963@qq.com

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上班时间

Am 9:00—12:00

Pm 14:30—17:30